An Ratgebern und Monographien zum Recruiting und Bewerbermanagement in Personalabteilungen herrscht nun wahrlich kein Mangel. Viele dieser Werke sind in erster Linie von Praktikern für Praktiker geschrieben und liefern eine Menge an Tipps und Hinweisen, […]
Das Gefühl eine Rolle spielen zu müssen, inklusive des dazugehörigen Lampenfiebers hat wohl jeder von uns im Laufe seines Berufslebens wenigstens einmal gehabt. Und für viele Berufstätige gehört dies zum Alltag. Eine Präsentation vor Kunden, […]
Erfolgreiche Unternehmensgründer und Manager sind jung, besessen, risikobereit und produzieren eine Idee nach der anderen. Oder, etwa nicht? Dieses gängige Bild transportieren die vielen Hintergrundberichte und Homestories in den Medien. Die Biografien und Artikel über […]
Disruption, Digitalisierung, Globalisierung – kaum eine Branche, die sich derzeit nicht extremen Herausforderungen und starken Veränderungen ausgesetzt sieht. Unternehmen, die hier bestehen und erfolgreich sein wollen, bleibt nur ein Weg: Die Veränderung. Change und Change-Prozesse […]
Schnell, auf den Punkt – Praktisches Lehrbuch zu Investition und Finanzierung Wann sich eine Investition rechnet oder wie sich die Mittel dafür beschaffen lassen, hat jeder Student der Betriebswirtschaft schon einmal gehört. Wer als Unternehmer […]
Die besten Geschäftsideen und hochwertige Produkte nutzen ohne aktiven und erfolgreichen Vertrieb nichts. Diese Erfahrung machen bereits Freiberufler und Selbstständige. Der Vertrieb ist die Schnittstelle zwischen Unternehmen (und dessen Angebot) und den Kunden. Schwächelt die […]
Das Thema Coaching ist in den vergangenen Jahren regelrecht explodiert. Unzählige Fachbücher und Ratgeber erklären das Warum und Wie. Und da erscheint im Beltz Verlag ein weiteres, ziemlich schwergewichtiges Buch über interne Coachings. Kann es […]
Kleinere und mittlere Unternehmen, in Statistiken gern als KMU bezeichnet, im Alltag aber als Mittelstand bekannt, sind eine wichtige Säule der deutschen Wirtschaft. Wie das Statistische Bundesamt herausgefunden hat, waren 60% aller Arbeitnehmer im Jahr […]
Auf die Dauer sind Mitarbeiter, die regelmäßig weniger als ihre Kollegen leisten, nicht nur ein Ärgernis für die Führungskraft, sondern auch eine Belastung für die Mitglieder der Abteilung oder des Teams. Kaum verwunderlich, dass viele […]
Für Kapitalgesellschaften gibt es gute Gründe dafür, ein Cash Pooling einzuführen. Liquide Mittel werden optimal alloziert, es gibt einen zentralen Überblick über die finanziellen Mittel aller beteiligten Gesellschaften und schließlich ergeben sich deutliche Zinsvorteile. Die […]
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